Einführung in die Motivierende Gesprächsführung
Diese praxisnahe Fortbildung vermittelt aktuelle Grundlagen der Motivierenden Gesprächsführung (Motivational Interviewing) für die professionelle Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen.
Motivierende Gesprächsführung bedeutet nicht, Menschen zu etwas zu überreden oder unter Druck zu setzen. Stattdessen unterstützt sie sie dabei, innere Unsicherheiten zu klären und Motivation für Veränderung zu wecken und zu stärken.
Im Zentrum steht eine respektvolle, partnerschaftliche Haltung, die den Fokus auf Selbstbestimmung und Eigenverantwortung des Gegenübers legt.
Die Teilnehmenden arbeiten mit eigenen Praxisbeispielen und erleben einen abwechslungs-reichen Methodenmix aus kurzen Theorieinputs, Übungen, Gruppenarbeiten und Rollenspielen.
Zielsetzungen
Die Teilnehmenden ...
- reflektieren ihre eigene Haltung und Rolle in Veränderungsprozessen.
- lernen die Kerntechniken der Motivierenden Gesprächsführung kennen (offene Fragen, Affirmationen, Reflektierendes Zuhören und Zusammenfassungen) .
- ordnen Verhaltensweisen den Stadien der Verhaltensänderung zu (Absichtslosigkeit, Absichtsbildung, Vorbereitung, Handlung, Aufrechterhaltung) und entwickeln gemeinsam mögliche Strategien im Umgang damit.
Zielgruppe
Diese Fortbildung richtet sich an Fachpersonen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen sowie an weitere Berufsgruppen, wie Ausbildungsverantwortliche und Führungspersonen, die Menschen in Veränderungsprozessen begleiten.
Kosten
320.- Franken
Leitung
Iris Legesse
Datum / Zeitrahmen
Dienstag, 17. November 2026, 8.30 bis 16.30 Uhr
Ort
Suchtfachstelle Zürich, Josefstrasse 91, 8005 Zürich (in der Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs), 5. Stock
Durchführung
Wir behalten uns vor, die Weiterbildung bei einer zu geringen Anzahl von Teilnehmenden spätestens 14 Tage vor dem Veranstaltungstermin abzusagen.